Описание услуги
Для предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатель обращается в центр занятости населения с заявлением о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
К заявлению о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников прилагаются:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
2) бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области);
3) свидетельство о государственной регистрации юридического лица или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, или свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или удостоверенная в нотариальном порядке его копия.
Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников оказывается работодателям.
Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных районов Омской области и административных округов города Омска.
Работодателям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников:
- при личном обращении в центр занятости населения или в государственное учреждение Омской области – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;
- почтовой связью;
- с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области", Интерактивного портала государственной службы занятости населения Омской области.
Работодателям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников:
- при личном обращении в центр занятости населения или в государственное учреждение Омской области – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;
- почтовой связью;
- с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области", Интерактивного портала государственной службы занятости населения Омской области.
Результатом предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача работодателю выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц, содержащей перечень кандидатур граждан, сведения о которых соответствуют требованиям работодателя к кандидатуре работника, для подбора необходимых работников или сведения об отсутствии подходящих кандидатур граждан.
Срок предоставления государственной услуги работодателям, впервые обратившимся в центр занятости, не должен превышать 20 минут.
Срок предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателей не должен превышать 15 минут.
Срок предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателей не должен превышать 15 минут.
Контроль за предоставлением государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников осуществляется в виде проверки полноты и качества предоставления государственной услуги, а также контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части содействия работодателям в подборе необходимых работников при посредничестве центров занятости.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения департаментом занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения департаментом занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Правовая основа
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Приказ Минтруда России от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2020 года № 102-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Приказ Минтруда России от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2020 года № 102-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Дополнительная информация
На основании пункта 3 статьи 16.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2020 года № 102-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" для регистрации организации в казенном учреждении Омской области – центре занятости населения необходимо представить следующие документы:1) заявление работодателя о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
3) бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области);
4) свидетельство о государственной регистрации юридического лица или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, или свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или удостоверенная в нотариальном порядке его копия.
Кроме того, работодатель может создать личный кабинет своей организации на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области, а также в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" и размещать на данных сайтах сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).