Описание услуги
Для предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатель обращается в центр занятости населения с заявлением о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
К заявлению о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников прилагаются:
1) информация о вакансиях, опубликованная на Единой цифровой платформе;
2) сведения о государственной регистрации юридического лица или свидетельство индивидуального предпринимателя, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, полученные на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Работодатели представляют заявление в форме электронного документа с использованием Единой цифровой платформы.
Работодатель вправе обратиться в центр занятости населения или бюджетное учреждение Омской области - многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг за содействием в подаче заявления в электронной форме. Содействие работодателям в подаче заявления в электронной форме в МФЦ осуществляется посредством предоставления бесплатного доступа к Единой цифровой платформе, Единому порталу, Порталу Омской области на компьютере, размещенном в свободном доступе в залах информирования и ожидания граждан.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче работодателем заявления при личном обращении не должен превышать 15 минут.
Максимальный срок ожидания получения результата предоставления государственной услуги не должен превышать одного рабочего дня, следующего за днем подачи заявления.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения департаментом занятости населения Министерства плановых (осуществляются на основании плана контрольных действий департамента занятости населения Министерства) (внеплановых) выездных (документарных) проверок. При проведении проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).
Правовая основа
Дополнительная информация

1) информация о вакансиях, опубликованная на Единой цифровой платформе;
2) заявление, поданное с использованием Единой цифровой платформы.
3) сведения о государственной регистрации юридического лица или свидетельство индивидуального предпринимателя, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, полученные на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения указанные сведения.
