Описание услуги
Для предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатель обращается в центр занятости населения с заявлением о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
К заявлению о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников прилагаются:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
2) бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области);
3) свидетельство о государственной регистрации юридического лица или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, или свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или удостоверенная в нотариальном порядке его копия.
Работодателям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников:
- при личном обращении в центр занятости населения или в государственное учреждение Омской области – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;
- почтовой связью;
- с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области", Интерактивного портала государственной службы занятости населения Омской области.
Срок предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателей не должен превышать 15 минут.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения департаментом занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Правовая основа
Приказ Минтруда России от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2020 года № 102-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Дополнительная информация

1) заявление работодателя о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
3) бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области);
4) свидетельство о государственной регистрации юридического лица или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, или свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или удостоверенная в нотариальном порядке его копия.
