Психологическая поддержка
Психологическая поддержка – система социально-психологических способов и методов, способствующих социально-профессиональному самоопределению личности в ходе формирования его способностей, ценностных ориентаций и самосознания, повышению его конкурентоспособности на рынке труда, адаптированности к условиям реализации собственной профессиональной карьеры.
Данная услуга направлена на:
Данная услуга направлена на:
- повышение мотивации безработного гражданина к труду,
- активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству,
- сокращение сроков поиска работы и трудоустройства,
- полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации,
- повышение адаптации к существующим условиям,
- реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
Безработные граждане имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой. Услуга по психологической поддержке проводится специалистами центра занятости населения, прошедшими специальную подготовку по психологии. При предоставлении услуги психологом строго соблюдается принцип конфиденциальности информации и защита персональных данных безработного.
В системе службы занятости психологическая поддержка реализуется в форме:
В системе службы занятости психологическая поддержка реализуется в форме:
- индивидуального консультирования (психокоррекция или профконсультирование с элементами психокоррекции);
- групповая работа (специализированные тренинги, программы социальной адаптации безработных, реализуемые в форме курсов, клубов);
Программы групповой социально-профессиональной адаптации ("Клубы ищущих работу", курсы "Новый старт", социально-психологические тренинги "Мои профессиональные проекты", "Диплом есть! Что дальше?", "Пять шагов навстречу работе") позволяют оптимизировать психологическое состояние человека в кризисной ситуации потери работы, способствуют восстановлению эмоциональной устойчивости, формированию адекватной самооценки и адаптации к реалиям современного рынка труда, требованиям работодателей.