Интерактивный портал

государственной службы занятости населения

Омской области

Войти через госуслуги

Помощь негосударственных организаций при трудоустройстве инвалидов для СОНКО

1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2017 года № 476-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", которым заложены правовые механизмы организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и новая государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

Согласно вышеназванному закону некоммерческие организации, включая СОНКО, имеют право участвовать в оказании индивидуальной помощи инвалиду, в том числе в формировании  пути передвижения инвалида до места работы и обратно и по территории работодателя в процессе поиска работы и трудоустройства.

В целях предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов утвержден  приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 декабря 2018 года № 65-п "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов".

В соответствии с постановлением Правительства от 28 ноября 2018 года № 364-п "О внесение изменений в отдельные постановления Правительства Омской области" некоммерческие организации, включая СОНКО, учувствуют в получении субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов.

Целью предоставления субсидий является возмещение затрат работодателей и некоммерческих организаций, включая СОНКО, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, включающих:
 
  1. Специальную оценку условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;
  2. Оснащение (оборудование) рабочего места в соответствии с ИПРА инвалидов до 50 тыс. рублей за каждое рабочее место;
  3. Обустройство прилегающей территории, помещений работодателя для беспрепятственного перемещения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников до 50 тыс. рублей из расчета на 1 работодателя;
  4. Предоставление наставника работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте.

Расходы на оплату труда наставника компенсируются службой занятости населения в течение 6 месяцев в размере минимальной оплаты труда плюс районный коэффициент.

По всем возникающим вопросам можно обратиться к советнику отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Коршиковой Татьяне Валерьевне, телефон 24-54-89
Яндекс.Метрика